評価

「誰かのあくびにつられて自分もあくびしてしまう。」、「模倣・共感・評価」のメカニズムでなぜ人の気分は周りに広がるのか？そして、親密さ・感情の強度・リーダーの影響力などの拡大条件の関係など感情伝染について具体例、対策などを含め説明しています。

他人の評価を武器にするために、「他人の評価＝情報」と割り切ること、さらに、評価を計画的に集める、そして、集めた評価を改善するというサイクルに回すことです。そして、次に受けた評価を「成長の武器」とする捉え方についてわかりやすく説明しています。